GRAF, trouve son application en tant que test psychographique dans les cas suivants:

pour l'embauche du personnel, afin de placer la personne juste au juste poste , ceci dans l'intéret de l'entreprise et du candidat, en permettant une forte diminution des coûts d'embauche;

dans les tribunaux, pour savoir si une signature, un document ou un testament sont fiables et pour les diagnostiques de troubles de la personnalité et des cas de psychose;

pour choisir ses études et sa profession, dans le but de mieux se connaître, pour se réaliser pleinement et favoriser son succès dans le monde des études et du travail;

pour mieux se connaître: afin d'individualiser ses capacités, ses aptitudes et ses intérets et parvenir à une meilleure acceptation de soi;

pour la croissance et le développement de l'enfant, pour le choix d'un partenaire et comme aide au diagnostique des troubles psychiques et mentaux;

pour mieux diagnostiquer les raisons de son humeur et la nature de ses rapports avec son corps et son alimentation: parfois, en effet, les préoccupations pour la ligne, la cellulite et l'anxiété pour son bien-être psychophysique cachent des problêmes bien plus importants et profonds qui peuvent être lus a travers "les lignes" grâce à l'aide de GRAF.